宁东镇汽车电器维修宁东水务公司用心服务办

自开展“我为群众办实事”活动以来，宁东水务公司立足企业自身实际，提出服务宁东、服务基层、服务员工的“三服务、办实事”，将“三服务”落实到每一件小事上、难事上........

宁东镇污水厂提标改造是宁东水务公司2021年重点建设项目之一，也是践行服务宁东、服务基层、服务员工的“三服务、办实事”的重点清单之一。提标改造后的中水既能用于宁东基地的生态绿化，也能满足宁东基地各工业企业冷却用水、杂用水等更多需求，使宁东镇区生活污水实现资源化利用，发挥更多社会经济效益，同时为公司积极探索宁东地区水务一体化管理、加强生态环境保护和绿色转型打下良好的基础。

截止目前，主体工程的进水调节池、接触消毒池、反硝化深床滤池均已完成地基建设，正在进行钢筋绑扎，分别完成了全部工作的15%、30%和10%；绿化管线的拆除及恢复、曝气管及暖气管移除等已全部完成。

针对计量问题、管道老旧、供水中断频发等用水问题，宁东水务公司筹资1700余万元实施宁东镇区人饮供水改造项目一期工程，将镇区内居民20000余块水表更换为智能远传阀控水表，对部分老旧管道及阀井进行改造，对居民小区二次加压泵房的设备设施进行更新完善。改造完成后除提升居民供水保障外，居民可实现足不出户办理各项用水业务，同时从根本上解决管道跑冒滴漏现象，有效减少水资源浪费。截至目前，已更换远传水表4616块，完成管沟开挖1717米，更换DE110管道752米；更换DE63管道525米。

今年以来，宁东水务公司工会在人才队伍建设方面不断探索，通过创新思维、创新形式、结合岗位的“两创新一结合”，助力公司人才培养工作。倡导“服务员工从心开始”，每季度将心理学与管理知识相融合开展一次职业素养课；定期对员工开展心理疏导和心理干预，引导员工用正确的认知、阳光心态对待工作与成长。

结合岗位，着力提升员工的专业知识、岗位操作技能。有针对性、实用性较强的“宁东夜校”综合素养和专业技术实战课，课程安排覆盖面广、内容丰富、形式多样，充分利用好员工碎片化时间，提升员工专业技能和综合素养，为个人成长提供“造血”、“加油”平台。自4月份以来，共开展综合素养课和专业实践课6场次，参加人员160余人次，取得了较好的效果。

利用“王杰创新工作室”平台，开展了理论测试、电气、机泵维修、管护、运行操作综合性技能比武大赛，锻炼员工技能、提升员工实际操作能力，在公司营造 “学技术、练技能、当能手、做贡献”的良好氛围。

为拓宽公司选人用人渠道，搭建公开、公平、竞争、择优的用人平台，造就一支具有竞争力和创新能力的高素质管理队伍，宁东水务公司党委在全公司内部开展中层管理人员公开竞聘工作，为广大员工提供了一个展示自身的舞台，形成了正规、有序的良性竞争模式。

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