简讯起名字城市管理考核第一潍坊市中心城区

来源：爱答装修知识发布时间：2025-07-15

近日，潍坊高新区新昌发展区再传喜讯——在2020年度城市管理工作考核中，再次位列潍坊市中心城区29个街道、发展区榜首，这是继去年第三、四季度位列第一名以来，再次摘得桂冠。

成绩的背后，是新昌发展区按照“极端精细化”要求，以“补齐短板、专常结合、突出重点、长效推进”为原则，主动探索、创新实施四项工作机制，促进城市精细化管理水平不断上档升级。

城管办与执法中队融合机制，珠联璧合、运行顺畅，形成强大合力。城市管理职能下放以来，发展区第一时间成立城市管理办公室，采取城管办与执法中队合署办公工作模式，充分发挥协调推动作用和联动执法优势，有效解决了人员不足问题，形成城市管理工作合力，目前融合运行顺畅、效果显著。

城市网格双重管理机制，落实责任、加强整改，取得显著成效。落实社区属地管理责任和社区书记第一责任人职责，由社区党委对网格员日常巡查和问题处置进行安排、落实。城管办对网格员进行业务指导和日常考核，进一步提高网格员业务能力和工作效能。

网格通平台试运行以来，网格员巡查发现和处置解决问题数量逐步增加，区巡查转办案件逐步减少，网格员业务能力和问题处置水平不断提升。截至目前，网格员巡查发现问题17791件，整改17791件，整改率100%；区巡查发现问题派遣248件，整改248件，整改率100%。

“三联机制”与社区托底联动机制，多方联动、攻坚克难，提高管理实效。“三联机制”的有效运行，解决了门前五包、乱停乱放等管理难题，启动“社区吹哨、部门报到”机制，组织相关区直部门实行联合执法、合力解决。

日常工作中，由社区托底解决城市管理问题，社区根据网格划分片区，网格员通过日常巡查主动处置城市管理方面存在的问题，切实提高城市管理的常态化和有效性。

工作创新落实机制，城市管理全民参与，共建和谐美好家园。为社区减负、赋能的基础上，实施棚改小区红色物业服务机制，将物业管理提升及区域管理范围与城市管理工作有效结合，新昌“红管家”全面上线，极大改善了小区环境，居民物业诉求减少70%。

创新实施党员示范经营和城市管理诚信积分机制，号召党员经营户发挥模范带头作用，引导门店自觉落实“门前五包”责任、诚信经营。年底评选出10个城市管理星级示范户，起到了良好的示范作用。

下步，围绕“城市管理极端精细化”总体要求，新昌发展区将继续优化机制、提高标准、创新管理，以常态促长效，以长效促精细，充分利用网格通平台“千里眼”、“顺风耳”的作用，及时查找和整改问题，让城市管理更智慧、更高效，全力营造更加整洁、安全、干净、有序的城市环境。

（大众报业·大众日报客户端记者张蓓通讯员李林华报道）