瓯海区电器维修品质秉持一颗匠心精进路上彰

他是一名80后产品技术研发人员，注重产品质量把控，严谨而较真；他有着年轻人的激情和活力，在设计创新上敢于尝试，积极突破。15年来，他秉持一颗“匠心”，将工匠精神注入到每一项技术研发工作中，在精进路上彰显着自己的担当。他就是瓯海工匠、浙江万超电器有限公司技术研发经理李东。

技术指导

精益求精

攻克技术难题

走进万超电器产品展示厅，映入记者眼帘的是企业研发的一系列产品。“这是我们在2016年给一汽开发的AMT自动变速箱换挡开关。那时候我们已经在开发全车的其他开关项目。只有这个项目一汽的供应商中没人敢接，紧急情况下我们公司毅然接下这个项目。”李东拿起一个开关，向记者介绍起来。这款由他带领团队研发的重卡换挡开关产品，空间小，对内部结构布置有着极高要求。历经15个月研发，这款在别人眼里不可能的产品，李东通过努力将它变为现实。这项产品的成果研发，让万超电器赢得一汽的认可，双方的合作关系更为紧密，企业每年获得一汽优秀供应商、优秀质量奖等奖项。

2007年，李东到浙江万超电器有限公司工作，并担任工程研发部部长。李东透露，万超电器的企业文化就是要发扬专注精神，在行业做强做精。15年来，李东时刻保持着极高的工作热情，尽己所能把各种产品做到最精细化，在产品研发设计中闯关夺隘，破除了一个又一个技术瓶颈。“做一行爱一行，不怕困难，遇到技术难题时我们要不停地去钻研它，想尽一切的方法去解决它。”这是李东与压力和解的方式。

2020年，李东带着团队攻克重卡在快速打方向盘时的转向跳档问题，解决困扰国内重卡市场十多年的技术难题，不仅为企业赢得了较高的市场口碑，还取得较高的经济效益。在李东的理解中，一个产品的质量好坏，跟设计关系最大。“做设计就是要一丝不苟，不容许犯任何一丁点错。”他认为，每一款产品，要从材料选择、结构合理、功能实现等方面进行评估，尺寸计算、公差匹配计算等都要考虑周到。因此，每一项技术攻关的背后，都经历过无数次的试验和测试。

“其实技术人员最重要的就是工作成就感，能够把自己内心的想法和知识在产品上表达出来，或者说遇到困难之后把它解决了，那个时候心里就非常有自豪感。”李东把研发带来的成就感，转化成工作的不竭动力。

李东研发的产品

不断创新

传承“工匠精神”

在李东的带领下，万超电器研发团队不断壮大，他和团队先后设计了汽车组合开关、汽车电子开关、汽车控制模块三大类上千种产品，参与的专利发明达数十项。“他在做事的时候如果遇到一个问题点，就会刨根究底，会去深究问题的根源在哪里。”“工作非常细致，他的设计理念也是紧跟时代的潮流，他能抓住开发的前沿脉搏。”“很多时候我们下班了，他还在办公室里工作，基本上每天都是最后一个走。”……肯下苦功夫、善啃“硬骨头”，在研发新产品时十分严谨细致，熟悉李东的同事这样评价他。

在精进设计、积累经验的同时，李东还不忘“传帮带”，无私地把技能传承下去，培养出更多技术型人才。在他的带动下，公司涌现出一批技艺精湛的技能型人才，研发团队也发展到近70人。其中，不少从学校毕业后加入企业的员工，已经成长为公司的技术骨干。“技术突破需要依靠团队合作，而不是单单靠某一个人。团队的力量越强大，我们解决突发事件的能力或技术水平就越强。”在李东眼里，毫无保留地将自己掌握的技能、经验传递给更年轻一代，才能让技术不断传承。

如今，万超电器生产的汽车组合开关产品在全国重卡市场占有率达40%，与一汽、重汽、陕汽、东风等国内外30余家汽车制造商建立合作伙伴关系，并已成长为省高新技术企业，李东本人也获得“瓯海工匠”等荣誉。

（记者 张灼晖 林慧慧）

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