老式时间继电器维修一年攻关研发自动化改造

“陈队长，2412工作面的皮带出现故障，停摆了。”“别着急，我马上下井去看看。”山东能源新矿集团孙村煤矿信息队队长陈广友每次接到这样的电话，都会亲自到现场处理，他说，“队里人手少，我是队长又是党员，必须事事冲在前头，给他们带个好头。”

陈广友今年47岁，是一名具有14年党龄的老党员。短短1年间，他带领18人的研发团队聚力创新，自主建成集通、压、提、排、运、原煤运输等集中办公、监测于一体的智慧矿山集中控制平台，攻关研发自动化改造项目180余项，减少岗位工140余人，为矿井节省费用近千万元，打造了“指尖”上的智慧矿山。他个人也荣获了新矿集团十大杰出青年、技术能手等荣誉称号。

“现在通过‘智慧孙煤’手机客户端，井下实现人员定位、安全监测等信息的动态监控；井上协同办公项目全部实现网上办理。各项工作环节联系更加紧密，工作效率大幅提高。”6月17日，孙村煤矿综采一队队长马刚拿着手机一边演示一边赞不绝口，“没想到百年开采的老矿井也开启了智能开采模式，这都是项目带头人陈广友研发的成果。”

1996年，24岁的陈广友在孙村煤矿北立井，负责老式的TKD继电器绞车维修工作。该类绞车电路复杂，遇到“疑难杂症”时，需要每条线路逐条逐段查找，往往花费好几个小时才能找到“病灶”。

为克服老式绞车的弊端，当时矿上已经购置了更为先进的PLC绞车，可因无人懂得PLC编程，新绞车被搁置在井下近1年。陈广友决定向队长请缨，“唤醒”这台“沉睡已久”的现代化运输设备。

令他没想到的是，PLC编程语言如同“天书”。但陈广友并没有因此退缩，那段时间，他整天抱着一本PLC编程书，苦心研究，看不懂、学不会的，就邀请厂家来矿实践教学。短短两个月，陈广友先后自学了《PLC基础知识》《PLC编程理论及算法》《PLC故障排除》等书籍，成为新矿集团最早一批具备PLC编程技能的职工。

为尽快将新技能教授给大家，孙村煤矿专门成立了以他的名字命名的党员创新工作室。通过工作室，陈广友将自己PLC知识倾囊相授，把工友们培训成技术能手，使党员的先锋模范带头示范作用更加具体实在。

他常说，从事维修工作，要学会跟设备交朋友，了解它们的脾气，才能让它更好地工作。短短十年间，陈广友与上百台机电设备结下深厚友谊，通过PLC语言与机电设备“对话”，处理故障上千次，牵头完成两次电控系统改造。

目前，陈广友工作室团队研发的多项自动化改造项目荣获新泰市科学技术奖、山东省煤炭工业科学技术奖，申请实用新型国家专利10余项。组建机电工区QC小组，荣获全国煤炭工业优秀质量管理小组。他将自己的经验所得整理成培训材料，开办培训班、“创客大讲堂”60余期，培训机电专业技能职工300余人次。

孙村煤矿是一个百年开采的老矿井，井深压力大，环节多地质条件复杂。在2008年，该矿启动排水系统自动化改造工程时，陈广友第一次到-1100米泵房实地勘查。当看到在高温潮湿的硐室里，职工们挥汗如雨手动操控着排水阀时，他暗下决心一定要让矿工兄弟早日脱离这种环境。

陈广友没有食言，他与中国矿大的研究团队合作，仅用20天，就完成了孙村煤矿-1100米泵房无人值守工程，6名看泵工都被安排到了工作条件更好的岗位上。而此时与其同期招标施工的-800泵房改造工程才仅仅完成设备接线工作。

“党员就要主动作为，攻克制约安全生产的关键问题和瓶颈，让矿工兄弟过上‘好日子’。”陈广友说，这次经历，让他对自己的工作有了新的认识。

他带领团队攻关运输系统集控改造项目，主运系统及所有回采原煤运输系统38部皮带、5台给煤机全部实现了地面集控操作，取消20名岗位工。对此，陈广友说道，“每实现一个岗位的无人值守，煤矿安全就增加一分。”

为在复杂的地质条件下及时掌握职工信息，他研发“智慧孙煤”手机客户端，给下井人员配备防爆手持移动设备，实现“人员定位、安全监测、工业视频、皮带运输”等信息的动态监控，矿井安全系数及工作效率大幅提高。

此外，陈广友还自主研发50个办公流程，打造出新矿集团功能最全的无纸化协同办公系统，增设手机移动办公功能。目前，该矿具有协同办公需求的项目全部实现网上办理。

现代食品

东方陶瓷杂志社

时代报告期刊

幸福家庭杂志