三星电器维修苏州苏州三星工厂撤离怎么看

我是2007年无锡大专毕业的，当时我们最好的选择就是去外企工厂上班。可是我学的专业时汽车维修，我又不想改学了5年的专业，自己也是喜欢汽车这行。我的同学中有人去了无锡这里的外企，福利待遇真的好的没法说。07年的时候双休，星期六，星期天上班算加班，一天三顿工厂都都有饭吃（刷卡扣钱，工厂每月会打钱打卡里，不够的自己充值）饭菜很便宜，也好吃（对比学校的食堂）。去了以后每月的工资就有1500元，出行有厂车。而我在无锡某个汽车修理厂做学徒，每月工资300，每天只提供午饭（实习的时候午饭的钱修理厂只出一半）。

前天看到苏州三星工厂关门，心中感慨颇多。有位国产品牌崛起感到高兴，也有为三星离开后给员工提供的福利待遇感慨。工作十几年，因为工作性质的原因，接触各行各业的人。有体制内的，有外企的，有自己做老板的，有打工的。也看到他们有的高楼拔起，也有跌入悬崖的，有平步青云的，也有一成不变的。和一个在上海外企工作的小哥聊天说起过，外企和体制内是国内最遵守劳动法的。其他的就是民不举官不究。看到三星给离职的员工的各项福利待遇，不可谓不好，不可谓不高。太好了，太高了。这个让其他的单位怎么办。

之前无锡的几家日资企业撤离时候，给员工同样非常好的补偿，他们是对员工的认可，他们认为这些员工在他们企业成长中出力了，虽然企业也给他们工资，福利等等。但是他们都是在国家劳动法标准之上予以员工更多的补偿。我想这个就是所谓的人文关怀。反看国内的折上千万家的各类企业能够有几家做得到，只要是能够在离职或者其他时候不要拖欠工资就好了，不要什么补偿，赔偿了。

我想要是这些企业在n年后如果再次回到国内开厂，我想因为有了他们之前的表现，我相信会有更多更加优秀的人愿意加入他们。

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